家住晋江罗山街道的蔡宏三今年从云南师范大学毕业。他从晋江侨乡人才网上得知这个消息，报名首日就赶来了。他说，自
　　己是学国际贸易的，而晋江一些村级出口型企业非常缺这类人才。

　　2005年，晋江启动“一村一名大学生”工程，当年10月，首批32名大学生进乡入村。去年5月，第二批97名大学生成为“村官”。

　　龙湖镇龙玉村的“村官”施铭晓是第二批的。在村里，他以工作速度快、效率高出名。龙玉是大村，村两委只有8人，施铭晓用电脑处理文件，大大提高了工作效率。他写的村务报告赢得了镇领导的表扬。内坑镇长埔村的吴婷婷，被称为村主任的“参谋”。她说，在村里一年多，积累了基层社会经验，更了解社会了。

　　“前两批大学生成长快，效果好，所以我们决定加快步伐，在今年底完成‘一村一名大学生’工程。”晋江市委组织部副部长王连赞告诉记者。此次，晋江市面向晋江籍大专以上学历者，公开招聘148名村务（社区）专职工作者，通过笔试和面试择优录取。

　　据了解，村务（社区）专职工作者聘用期间实行统一的工资福利制度，由基本工资、勤作补贴和绩效补贴组成，分别由市财政、镇（街道）财政负担。同时，办理养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险等。

　　近年来，晋江各乡镇工业化步伐加快，村居干部在经济、法律、科技、社会管理等方面的知识跟不上。王连赞说，大学生当“村官”，是双赢的选择，既缓解了现有基层干部能力不足的问题，也为大学生就业提供了空间。

　　对于这些“村官”，晋江市还出台了新政策，工作2年以上，经考核合格的，在报考公务员和事业单位干部时，可适当增加分数，优先录取。前两批“村官”中，已有5人考取事业单位干部和公务员。